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抓管理,促改革, 五月起,公司全面推行月评制度

 

 一、月评标杆

       为进一步加强管理, 5月9日的公司高层管理工作会上正式决定从即月起,在全公司所有项目进行月度质量、进度和文明施工等全方位考评工作,月评各项内容和指标见下表:

                         万中项目月度考评表

主项

评分内容

标准

摘要

扣分

得分

考核组

 

安全

30分

1、不按规范佩戴安全帽

 

1分

 

 

 

 

 

 

 

A

2、危险处无安全措施

 

2分

 

 

3、施工电线散乱、机械无接地、无防护

 

2分

 

 

4、安全事故

 

5分

 

 

文明

施工

10分

1、工完场清 (包括施工机具)严重不符要求

 

2分

 

 

 

2、材料堆放不规范

 

2分

 

 

3、员工施工日志不全

每人

1分

 

 

4、与班组、工人结算不合理

每项

1分

 

 

 

质量

进度

30分

1、单项有质量缺陷

每项

1分

 

 

 

 

 

B

2、单项感观有问题

每处

1分

 

 

3、进度不符合甲方要求

 

3分

 

 

4、2000元-5000质量事故

每次

2分

 

 

5、5000以上质量事故

 

5分

 

 

 

 

财务

18分

1、工单本不按时上交,或填写不规范(8号前)

每项

0.5分

 

 

 

 

 

 

C

2、材料、班组、已完工进度资金计划;本月备用金计划;(1日前提供)

 

1分

 

 

3、材料、报销单据不及时、不真实、不规范(8号前提供)

每项

0.5分

 

 

4、班组和工人工资和生活费表不及时、不规范(1号前提供)

每项

0.5分

 

 

5、1号前不提供上月现场实际成本分析(20号前)

 

1分

 

 

6、当月对甲方报进度不及时、不到位(月20号前)

 

2分

 

 

7、发包单价、点工单价不符公司规定

 

2分

 

 

人事

6分

1、3号前不提交考勤表或不规范

每项

0.5分

 

 

 

 

 

 

D

2、入职、转正、离职、解聘员工不规范

每项

1分

 

 

3、与班组合同不签订或不规范、各种合同原件不当月上交公司

每项

1分

 

 

团队

和谐

6分

1、团队不和谐

 

1分

 

 

 

2、班组、工人在项目或甲方闹事

每次

1分

 

 

3、不服从公司安排和调动

每次

1分

 

 

奖励

当月获甲方表彰(锦旗、资金、证书、奖杯)

 

10分

 

 

 

总分

 

 

                     二、月评方法

       月评人员由公司喻天军、葛劲松两位副总牵头,葛争、技术总监田常利,生产经理邹江林,综合办公室主任姚艳等组成。

       月评检查,根据公司的整体工作随机安排,不事先通知项目。月评记分采取无记名方式,每月由综合办公室统计总分并排序公示。

     根据总经理要求,月评试行三个月,优胜者表扬,落后者在月报及网络点名批评。三个月后,月评结果与晋级、晋职及奖金挂钩。

                 三、五月月评情况

       从5月10日起,到5月20日,公司领导喻天军、葛劲松带队,分别检查了青山、和记黄埔、长江世茂C地块、长沙华远、南昌中骏、世茂天城、朝阳洲、沟咀、姚集项目,剩下福建等项目将在本月下旬检查完毕。

                四、月评光荣榜

        在已检项目中,仅质量、进度及文明施工方面,砌体优胜者为和记黄埔葛台华项目,主体优胜者为长沙华远阮祥新项目。其具体情况分别如下:

        1、和记黄埔砌体项目:年前该项目存在混凝土质量差、拆模过早、振捣不密实,过梁安装不规范等问题,通过三个多月的持续整改,该项目,砌体质量把控较好,特别是内粉作业值得表扬,线盒方正,颜色一致,感观较好,根部及阴阳角处理比较到位。质量进度和文明施工受到甲方的高度好评。在甲方第一季度7个劳务队的考评中,荣获第一,获流动红旗一面,奖金2000元。

       2、华远主体情况:

      质量:剪力墙垂直度、平整度符合现场要求,感观好,在华远全国所有项目评比中获第一名。

     文明施工,施工现场整体较规范、整洁、安全:工人安全意识较强,基本能正确的佩戴安全帽。

                五、月评曝光台

       1、已检项目中,砌体方面质量问题突出的是:青山商城项目,尽管楼上砌体抹灰质量、进度及配合总体满足甲方要求,但质量中仍存在以下问题:①二构商砼撬捣不密,修补不及时。②内粉根部不到位,高出抹灰面部分凿打不及时,造成抹灰感观差。阴阳角和细节处理不到位。③地下室砌体部分质量特差,主要表现为马牙搓不按规范操作(先退后进),不垂直,过宽过窄,有砼缝不灌浆现象。④垃圾清理不及时。

       2、南昌中骏主体项目,尽管进场快,进度符合甲方要求,但暴露的问题比较多,主要是:①质量意识差,22#、23#楼墙面接头跑模,梁下绕(弯),墙面不平。②已完工模板板面不平,大模无加固,梁柱接头错位。③别墅建设,一层梁下绕,室外楼梯弯曲跑模,混凝土平整度差,楼梯下沉。④安全意识差,工人普遍不戴或不正确佩戴安全帽,22#楼工作面22名工作人员,仅五人佩戴安全帽。

       3、和记黄埔主体2号楼第2层,主体施工过程中,由于砼泵送管堵塞,造成大量混凝土堆积、凝固,至今仍未处理,既增加了处理难度和成本,又影响了公司形象,特提出严肃批评!

      其他已检项目,质量、进度、文明施工情况基本正常,但亦存在不同程度的质量问题,比如砌体主要表现在:马芽搓不规范,倾斜高度、角度不规范,存在平砌现象;内粉线盒不方正,管道根部处理不及时不到位,阴阳角不直,管道井、水暖井、风井修理不到位,钢筋未处理,洞口修补未搓平等现象。

       月评财务及人事部分分别由两部门评比打分。