建筑劳务的均衡点分析 |
每一个行业都会有一个均衡点,下面我们来看看建筑劳务行业的均衡点:
1.劳动机会成本:对于劳动者在决定劳动时,闲暇就是劳动的机会成本之一。当然,对于失业者来说失业救济金也构成了劳动的机会成本。实际上,对于一个劳动者来说,选择哪一种就业方式才真正有意义的决策。对于,不同的就业方式的选择,应当取决于其他就业方式的净收益比较。
2.劳动力再生产成本:劳动力再生产成本也就是劳动力价值,为生产和再生产劳动力所必需的生活资料价值,具体地说包括以下三个部分:维持劳动力自身所必需的生活资料的价值,用于再生产其它的劳动力;繁衍后代所必需的生活资料的价值,用以延续劳动力的供给;必要的教育和培训费用,用以培训出适合其生产所需要的劳动力。
3.其他成本:对于劳动者而言,在选择就业与否及其具体方式的时候,诸如具体工作环境、工作压力和风险也是影响其决策的一个重要因素,构成了劳动供给的一项成本。
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