2019年5月5日上午9:30在公司会议室召开了考勤规范会议。此次会议由武汉万中建筑劳务有限公司副总经理葛天春主持，办公室全体人员参加了会议。

       本次会议对考勤中出现的问题进行了深入的研究讨论，为规范公司的考勤管理，姚主任着重强调了以下几点：

       1.各项目提交考勤表时务必让员工本人签字确认，同时考勤员和部门或项目负责人也必须签字，缺少签字的考勤表公司将追究部门经理或项目经理责任，并作无效处理；

       2.办公室人员上下班需按时打卡，因公外出不能打卡的，需填写“外出办事通知单”，并由上级经理签字后交综合部存档；

       3.办公室人员因病、因事请假1天的，需填写“请假单”，并由部门经理签字后交综合部存档，请假1天以上的，需部门经理审核后，交由副总审批；办公室员工依法享有3天婚假， 90天产假；

       4.项目请休假制度需严格按照项目规定，提前向项目经理申请，经项目经理同意后方可休假，未经允许休假的，将按有关规定处理；上月未休者,次月休假应不超过5天;

       会上葛副总强调：“规范考勤，需尽快落实。”规范的考勤，有助于严肃工作纪律，有效的提升员工的敬业精神。